作为东南亚增长最快的经济体之一,越南凭借其年轻劳动力、战略区位和不断改善的商业环境,吸引了大量外国投资者。在越南开设公司涉及复杂的法律框架和独特的监管要求。本文深入剖析越南注册公司的核心注意事项,涵盖企业类型选择、资本要求、许可流程、税务合规及运营管理,为您提供完整的市场准入指南,规避潜在风险。

一、 企业类型选择与结构设计的关键考量
在越南注册公司,首要任务是确定最适合业务目标的法律实体形式。有限责任公司(LLC)是外商直接投资(FDI)最常见的类型,分为单一成员和多个成员两种形式,其股东责任以注册资本为限。股份公司(JSC)则适用于计划上市或拥有大量股东的企业,要求至少三名股东并设立董事会。代表处(RO)和分公司(Branch)虽不能直接从事营利性活动,但可作为市场调研和联络的窗口。选择时需权衡:股东国籍限制(某些行业限制外资持股比例)、资本金要求(不同类型和行业有差异)、管理结构复杂度(LLC由成员委员会管理,JSC需董事会和监事会)、以及未来融资或上市可能性。特别需要注意的是,越南《投资法》规定的禁止和限制外资行业清单(如军事、毒品、部分媒体等),以及有条件开放的领域(如电信、教育、金融等),需申请特定投资许可。
二、 注册程序详解与核心合规要求
越南公司注册流程严谨,需依次完成以下关键步骤:进行公司名称预核准,通过越南国家商业登记门户网站提交,确保名称唯一性且符合规范。随后,准备并公证投资登记证(IRC)和商业登记证(ERC)申请文件。必备文件包括:经认证的母公司注册文件副本、股东护照/身份证公证翻译件、公司章程草案、详细的投资项目说明(含目标、规模、地点、资本、进度、用工计划)、有效的办公地址租赁合同证明。外资公司还需提供符合要求的验资证明,越南注册公司的最低注册资本虽无法定下限,但需足够覆盖项目初期运营,且某些行业(如金融、保险)门槛极高。
- 投资登记证(IRC)审批
- 商业登记证(ERC)办理
- 刻制公章与公告
- 税务登记与银行开户
- 许可证申请(如适用)
- 劳动登记与社保注册
向计划投资部(MPI)或其省级分支机构提交申请,详细说明投资领域、地点、规模、资本来源、技术应用及环境影响评估(若适用)。审批周期通常为15-30个工作日,条件复杂的行业可能更长。
获得IRC后,向省级商业登记处提交ERC申请,包含公司章程、股东名单、管理者信息等。审批时间约为3-5个工作日。此时,公司在法律上正式成立。
公司需在获得ERC后立即刻制法定公章,并在国家商业登记门户上公告企业信息。
向当地税务局登记获取税号,并到指定银行开立法人账户,注入注册资本。银行将出具验资确认函。
对于有条件行业(如餐饮、旅游、建筑、教育等),需向相关部委申请行业特定许可证,营业场所消防验收合格证、食品安全许可证等。
雇佣员工前,需在劳动主管部门登记使用劳工计划,并向社会保险机构注册,依法缴纳社保、医保和失业保险。
三、 持续运营中的关键合规与财税管理
成功设立越南公司后,持续合规是稳健运营的基石。财务方面必须严格执行越南会计准则(VAS),建立规范的账簿和会计制度。税务合规至关重要:企业所得税(CIT)标准税率为20%,部分优惠行业或地区可低至5-10%;增值税(VAT)一般为10%,部分商品服务适用5%或0%;外国承包商税(FCT)适用于非居民供应商。按时进行月度/季度预缴申报和年度最终申报,使用电子税务系统是强制性要求。劳动法合规同样严格:劳动合同必须书面化,遵守法定最低工资标准(2023年一类地区约468万越南盾/月),标准每周工作时间不超过48小时,严格遵守加班和休假规定。外籍员工需申请工作许可,配额受限于本地员工数量和技术需求,其个人收入需缴纳个人所得税(PIT),实行累进税率最高35%。遵守外汇管理规定,及时注册资本金和贷款,确保跨境资金流动合法清晰。年度财务报告需经越南持证会计师事务所审计,并提交给税务机关和统计部门。
越南为企业提供了广阔的发展机遇,但顺利注册并运营一家外资公司涉及复杂的法律、财务和行政程序。从精准选择企业类型、完成全套注册登记手续,到严格遵守税务、劳工、外汇等持续性合规要求,每一步都需细致规划与执行。选择经验丰富的本地法律顾问和财税专家至关重要,他们能帮助投资者准确解读动态法规、高效完成政府审批、设计最优税务架构并建立完善的合规体系,从而最大限度降低风险,保障企业在越南市场的长期成功与可持续发展。











































































































